德國留學允許打工嗎，打工政策是怎樣的？

　　在德國原則上是允許打工的，但不允許一年四季都去打工。持短期簽證學習語言課程的人不許打工。在打工方面，還要看你拿的是什么簽證（簽證時給你加的是什么樣的注）。不加規(guī)定的，平時打工每個月有時間限制（每周8小時，或全年不超過三個月）。德國全國大多數(shù)地方掌握得差不多，但有的地方比較松，比如柏林。
　　留學生在德國假期打工，盡管打的是短工，但你的老板也要像對待其他的工人一樣，給你提供同樣的待遇，即老板除了給你工資外，還得扣除工資稅等。當然，若你有社會保險的義務，老板也得從你的收入中扣除社會保險費（如退休保險、健康保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等），將之轉(zhuǎn)到財政局或醫(yī)療保險公司。
　　一般情況下，留學生打工開始前必須將稅卡交給老板，雇傭關(guān)系結(jié)束時，老板將稅卡歸還你。到時，在你稅卡的背后已經(jīng)寫清楚，你打工期間的總收入多少，被扣的稅多少。還有另外一種做法，因為你打的是短工，也可以由老板估計工資稅額，這樣稅卡就不必交給老板，由老板向財政局負責。在下列的情況下，留學生的收入不用先被扣稅：
　　如果只是偶爾打短工，則連續(xù)工作不超過十八天（周末、節(jié)日不算），那么，在工作時間內(nèi)的工資不超過120馬克，在工作時間內(nèi)平均每小時工資不超過20.65馬克；如果是每月支付工資，那么每月的工作時間不超過86小時，在打工時限內(nèi)每小時工資不超過20.65馬克。